Svalgaard Aps har mange års erfaring med at designe, planlægge og afholde assessmentcentre, samt uddanne interne assessorer til at indgå i assessmentcentre

Assessment kan oversættes med ”vurdering” – og er en klassisk metode til at vurdere specifikke kvalifikationer ved hjælp af egnede bedømmelsesmetoder som psykologiske tests og særligt designede øvelser.

At anvende et assessment eller development center ved en udvælgelses- eller udviklingsproces giver en nuanceret indsigt i den enkelte deltager – og dermed et kvalificeret udgangspunkt for videre udvikling.